Le CV3 se construit en groupe. Chaque membre y participe. Les qualités et aptitudes de chaque participant sont décrites selon la perception de chacun de ses collègues à la suite d´un projet commun ou d´une formation sur le travail en groupe.
Le CV3 décrit le projet et le rôle joué par le titulaire, ainsi que la valoration que font ses pairs de son profil et des qualités démontrées au cours du travail commun.
Il reflète la valeur que les autres lui attribuent, c´est-à-dire la valeur relations ou valeur réseau d´un candidat. Non pas celle qu´il s´attribue lui même, mais celle qu´il possède aux yeux des autres. En outre il décrit l´acquis en expérience sociale suite à différents projets, au sein de différentes équipes
